Le consulting

Quelle différence entre coaching et consulting ?

Le consulting peut être défini comme l’apport expert sur des problématiques définies et opérationnelles.

Le consultant guide et conseille le client grâce à son expertise et son expérience. Il permet au client de résoudre les difficultés qu’il n’a pas les moyens de résoudre lui-même.

L'expertise au service du développement

  • Construction des valeurs d’entreprises
  • Mobilisation par le sens et la vision stratégique
  • Gestion du changement
  • Élaboration de stratégies de performance et de développement de l’entreprise
  • Optimisation de l’organisation
  • Mise en adéquation postes et compétences
  • Impact managérial
  • Négociation
  • Gestion des conflits/arbitrage
  • Diagnostics et audits

Des solutions en réseau

Notre partenariat avec le Groupement Solidaire permet d’étendre notre domaine d’expertise et notre offre
« consulting » & « recrutement » grâce à ses consultants experts.
Cette collaboration peut également permettre, dans certains cas et après étude de votre dossier, une prise en charge par votre OPCO de référence.