Le consulting
Quelle différence entre coaching et consulting ?
Le consulting peut être défini comme l’apport expert sur des problématiques définies et opérationnelles.
Le consultant guide et conseille le client grâce à son expertise et son expérience. Il permet au client de résoudre les difficultés qu’il n’a pas les moyens de résoudre lui-même.
L'expertise au service du développement
- Construction des valeurs d’entreprises
- Mobilisation par le sens et la vision stratégique
- Gestion du changement
- Élaboration de stratégies de performance et de développement de l’entreprise
- Optimisation de l’organisation
- Mise en adéquation postes et compétences
- Impact managérial
- Négociation
- Gestion des conflits/arbitrage
- Diagnostics et audits
Des solutions en réseau
Notre partenariat avec le Groupement Solidaire 
permet d’étendre notre domaine d’expertise et notre offre
« consulting » & « recrutement » grâce à ses consultants experts.
Cette collaboration peut également permettre, dans certains cas et après étude de votre dossier, une prise en charge par votre OPCO de référence.